Buku “Leadership in Organizations” oleh Gary Yukl membahas berbagai aspek kepemimpinan dalam konteks organisasi. Isinya meliputi:
- Konsep dan Teori Kepemimpinan: Buku ini mengulas berbagai teori kepemimpinan yang telah dikembangkan selama bertahun-tahun, termasuk teori perilaku, teori kontingensi, dan pendekatan transformasional.
- Karakteristik Pemimpin Efektif: Buku ini menjelaskan karakteristik-karakteristik yang sering terkait dengan pemimpin efektif, seperti kecerdasan emosional, integritas, kemampuan komunikasi yang baik, dan keterampilan pengambilan keputusan.
- Gaya Kepemimpinan: Buku ini menggambarkan beberapa gaya kepemimpinan yang umum digunakan dalam praktik organisasi, seperti gaya otoriter, partisipatif, transaksional, dan transformasional.
- Pengembangan Kepemimpinan: Buku ini memberikan wawasan tentang bagaimana individu dapat mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka melalui pelatihan formal maupun pengalaman belajar dari situasi nyata di tempat kerja.
- Hubungan antara Kepemimpinan dan Hasil Organisasi: Buku ini mengeksplorasi hubungan antara gaya kepemimpinan dengan hasil organisasi seperti produktivitas tim kerja,dampak pada motivasi anggota tim serta kepuasan kerja mereka
- Konteks Budaya dalam Kepemimpinan Organisasi : Menjelaskan pentingnya memahami perbedaan budaya dalam konteks kepemimpinan organisasi global dan bagaimana membangun hubungan yang efektif dengan anggota tim dari latar belakang budaya yang berbeda.
Buku ini memberikan pemahaman mendalam tentang kepemimpinan dalam konteks organisasi, dan membantu pembaca untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Unduh buku disini
Yukl, G. (2013). Leadership in Organizations, Ed. 9 Pearson Education Edinburgh England.
